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ここまでお読みいただき、
誠にありがとうございます。
私たちの事業に少しでも興味を
お持ちいただけましたら、
下記「ENTRY」よりお気軽に
ご応募ください。
お待ちしております。
Interview
社員紹介
店長としてチャレンジしたい事がたくさん。
スタッフから信頼される店長を目指します。
長谷川亮 /
店舗運営スタッフ / 2021年入社
Career
経歴・キャリアについて
前職はスポーツクラブにて勤務。元々、体を動かしたり人と接することが好きだったが、
お酒、食への興味が大きくなり2021年に華入社。店舗スタッフとして勤務。
2023年１月、新任店長として奮闘中。
Q&A
質問
Q.入社のきっかけを教えてください
人と接することが好きで、じっとしているよりアクティブに働きたいと思っていました。
元々お酒、食に興味があり、見たことがないワクワクする商品を扱っている華に興味を持ち、自分もそういう商品の販売に携わりたいと思い志望しました。
Q.入社後、自分が成長したと感じる部分を教えてください。
積極性が増したと思います。色々なことに挑戦できる風土があるからです。
現在は店長として、店舗の運営状況と照らしあわせ、どうすればスタッフが働きやすい環境をつくれるかを考え、行動しています。
広く大きな目線で、様々なことに気づきが出来るようになりたいと思っています。
Q.会社のいいところを教えてください。
とにかく色々なことに挑戦できることです。店舗運営、売場づくりなど、やりたい事がいっぱいあります。
上司や先輩からフォローいただけるのでチャレンジしやすいですし、社長からは「失敗してもいい、失敗して分かることも沢山ある、また次に活かし、良いものを作って行こう」と言われています。見ていてくれる、見守ってくれている、というのをとても感じます。
Schedule
スケジュール
11:00 / 出勤・確認作業
お客様の注文商品確認 メールチェック、重点商品の購買状況確認し必要なら売場修正考える（スタッフにも現状や要望伝達し情報共有）
12:00 / 前半業務
必要な商品の発注 入荷した商品の陳列。 接客（売場で質問された際に商品説明）
15:00 / 休憩
食後のデザートで自店で売ってるお菓子など買って食べることもたまにあります。
16:00 / 後半業務
メーカーの方が来たら一緒に売場現状確認。 今後発売される商品について情報共有しどのように売場展開していくか考える。 それぞれの部門担当スタッフから改善点や要望などヒアリング。
20:30 / 退勤
その日の売上確認。反省点など洗い出す。 翌日のスタッフのスケジュールを確認し、仕事分担表など作成し帰宅。 繁忙期でなければあまり残業はないです。 帰宅後に飲むお酒買ったりすることもあります。
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